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為何記件制的工資不符合軟銅排加工廠家？

2023/9/27 來源：銅排軟連接專業(yè)生產工廠 點擊次數(shù)：

為何記件制的工資不符合軟銅排加工廠家？因為每個制造業(yè)工廠都在面對市場競爭的時候，市場的需求的波動，競爭環(huán)境的變化，這是工廠很難控制的。另外，當軟銅排工廠生產不同產品或者不同批量產品的時候，對于企業(yè)產能的需求或者是生產效率的高低也會有很大的變化，并且這個變化的波動工廠自身也很難消除掉。

這種波動叫做生產過程中的異常波動，它永遠存在，永遠無法消除，這個時候就會產生一個結果，當工廠用一個更低單價的純粹計件制工資的模式，面對市場以及我們內部的這種無時不刻的這種波動的時候，就注定帶來一個結果，就是計件制工資的員工的收入叫時高時低，也會產生很大的變化，這時候就會產生另外一個問題。

計件制工廠企業(yè)很多規(guī)模比較小，管理的規(guī)范化程度不夠高，很多是用手寫的方式下單報工件數(shù)量，以及品控不嚴，銅軟連接生產現(xiàn)場的管控方式并不嚴格，加上這種制成中過程中的不斷的變化和波動，所以就注定訂單經常因為生產計劃、生產次序的混亂，造成了訂單延期，一旦訂單延期之后，就加班趕工緊急的補救調整，這個時候會損失你的產能，損失你的效率，損失銅材料等損耗。

與此同時，所有員工在追求他個人利益的時候，純粹計件制工資就很容易產生叫做忽略品質的現(xiàn)象，這時候我們進一步去推演，為什么訂單延期經常會趕工，成本變高，品質不良之后就會造成市場競爭力與利潤下降，從而讓企業(yè)的經營出現(xiàn)問題。

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